30 квітня відбулася позачергова сесія Петропавлівської районної ради. Зокрема депутати райради вирішували та ухвалювали питання про співфінансування на виплату заробітної плати працівникам центральної районної лікарні, виділення коштів на реалізацію районної програми «Місцевих стимулів для медичних працівників».
Одним із доповідачів на сесії виступав Віталій Третинко, головний лікар Петропавлівської центральної лікарні. Він довів до відома присутніх, що 1 квітня цього року в Україні розпочався другий етап реформи медичної галузі вторинного рівня. У межах впровадження реформи прорахували в ЦРЛ і свої потенційні можливості до кінця року, а саме в плані забезпечення фінансової стабільності. Наразі медики району заключили два договори з НСЗУ (Національна служба здоров’я України). Один договір – для надання послуг поліклініки, другий – на стаціонарну допомогу.
- Загальний об’єм фінансування від НСЗУ за дві послуги, які надаватиме наша лікарня, становить близько 8 млн гривень на дев’ять місяців, – говорить Віталій Третинко. – З 1 квітня в районній лікарні відбулася оптимізація. Скоротили 56 робочих місць, звільнили 38 осіб. У результаті скорочень вийшли на загальну суму до 1 млн гривень заробітної плати усім працівникам щомісяця.
Враховуючи те фінансування, яке надала НСЗУ, то до кінця року, тобто на 9 місяців, коштів на зарплату нам не вистачає.
Якщо ж говорити про вимоги НСЗУ до надання медичних послуг, то їх виконати майже неможливо, запевняє головний лікар. Більш того, медики озвучують побоювання, що ці вимоги є передумовою закриття районних лікарень. Бо, наприклад, щоб надавати фтизіатричні послуги, необхідно в штаті мати двох лікарів-фтизіатрів. Для надання психіатричної допомоги в лікарні повинні працювати мінімум два психіатри, два наркологи.
- За вимогами другого етапу реформи у районній лікарні треба, щоб працювали два дитячих анестезіологи і два – для дорослого населення, – продовжує головний лікар ЦРЛ. – В принципі жодний район не має такого кадрового забезпечення. Та й у містах рідко працює повний медичний штат. А якщо немає лікарів – НСЗУ платити кошти за медичні послуги не буде.
Через поширення коронавірусної інфекції Національна служба здоров’я дозволила районним лікарням працювати зі штатним розписом, який вони мають сьогодні. Але це поки що. Що буде після скасування карантину, ніхто не знає. В Петропавлівській ЦРЛ зараз працює 199 осіб. Упевненість в стабільному фінансовому забезпеченні у колективі районної лікарні дуже мізерна. Тому й прохають районну раду співфінансувати заробітну плату лікарям та працівникам ЦРЛ.
- Конкретно, на зарплати щомісяця не вистачає біля 210 тисяч гривень, – говорить головний лікар. – Оптимізацію штату лікарні продовжуватимемо й надалі. Та головне – чи зможемо ми функціонувати як районна лікарня після скорочень? Зараз опрацьовуємо проект подальших наших дій, який обов’язково надамо до райради.
Щоб забезпечити роботу районної лікарні, депутати позачергової сесії одноголосно ухвалили співфінансувати з районного бюджету заробітну плату для працівників ЦРЛ. Для цього виділили кошти у сумі 2 207 216 грн на оплату праці за квітень-червень 2020 року.
Окрім співфінансування заробітної плати медикам, було ухвалено придбання пелет для районної лікарні на суму 899 416 грн.
Також виділили ЦПМСД 310 тис. гривень: 210 тис. - на реалізацію заходів районної програми «Місцеві стимули для медичних працівників»; 100 тис. грн. - на реалізацію програми «Фінансова підтримка закладів охорони здоров'я» (опалення).
На прохання відділу освіти депутати райради проголосували за виділення 200 тис. грн на співфінансування для придбання шкільного автобуса для Брагинівської ЗОШ І-ІІІ ступенів. Ще виділили 112 тис. грн на обладнання для їдалень та 20 тисяч – за послуги інклюзивно-ресурсного центру м. Першотравенськ.
